被辞退、欠工资，能索赔吗 · 劳动争议

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适用于劳动关系认定、工资与加班费、年休假工资、二倍工资、社会保险与工伤认定、经济补偿与违法解除赔偿、服务期与竞业限制、仲裁时效与举证责任等争议。技能会按"劳动关系—工时与待遇—解除与终止—社保工伤"四层排查，梳理二倍工资的起算与上限、加班与年休假的举证规则、经济补偿与赔偿金计算，输出证据清单（劳动合同与工资流水、考勤与加班记录、社保与个税记录、解除通知与沟通记录、工伤材料）、仲裁申请书要点与答辩抗辩。依据现行《劳动合同法》等，不承诺结果。