人才测评助手（社招/校招/盘点/晋升四大场景，摒弃MBTI）

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人才测评设计器（企业版）。当用户需要设计人才测评方案、搭建测评体系、选测评工具、设计招聘测验、人才盘点测评、晋升选拔测评、校招批量初筛、写测评题目、做测评中心/述能/民主测评、解读测评报告并落到用人决策时使用。与市面上所有"求职者个人自测"（MBTI/职业锚/霍兰德）工具本质不同——本工具是**企业 HR 视角**：帮 HR 从 0 设计一套"能用、合规、能落地"的测评方案，核心是「场景 → 工具组合智能推荐引擎」，自动按场景（招聘筛选/人才盘点/晋升选拔/校招初筛）配出胜任力行为类（BEI/SJT/述能/无领导小组）、性格特质类（大五/DISC，明确不用 MBTI）、动机价值观类（职业锚/工作价值观/组织承诺）的工具组合，并标注哪些测验能用于招聘、哪些只能用于发展。内置招聘使用心理测验的合规红线。支持投喂公司测评惯例/工具库/模板做个性化。适用于 HR、HRBP、招聘经理、人才发展（TD）、组织发展（OD）、用人部门负责人等场景。触发词：人才测评、测评设计、测评方案、测评工具、招聘测验、人才盘点测评、晋升测评、述能、测评中心、无领导小组、情境判断测验、SJT、BEI、胜任力测评、性格测评、大五、DISC、职业锚、测评报告解读、测评怎么用。